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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责部门人员工作之安排、协调;
2、负责生产异常事件之处理;
3、负责品质、产能、交期之保证、系统化的调度;
4、负责部门人员之培训、督导;
任职要求:(电脑熟练优先)
1、男女不限,28-45周岁,高中或中专及以上学历;
2、擅长人员管理,有丰富5S现场管理经验;
3、2年以上服装厂管理经验,对提高生产效率有丰富经验的; 
4、具有优秀的计划、执行能力,沟通协调能力。
注:符合要求人员,可以直接拨打098,与我们联系。
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