1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，全面负责公司行政办公管理、绩效考核、人力资源管理、后勤管理、门店拓展管理、安全管理、行政人事费用控制等工作； 

2、负责公司行政事务管理，行政公文和文件的草拟、签发和存档管理，协调公司各部门间工作关系，监督检查公司规章制度执行情况；

3、负责公司企业文化建设，积极开展丰富多彩的员工文化生活；

4、结合公司发展战略，制订人力资源规划方案，建立工作考核和培训考评体系并监督实施；

5、完成总经理安排的其他工作。

 江苏卫民药房连锁有限公司成立于2010年，总部位于宿迁市。目前拥有近200家门店，员工700余名，年销售超2亿元，是苏北医药行业规模较大、品类齐全、管理规范的知名企业。 
       公司在创业之初便确立了“立足宿迁，放眼江苏”的发展思路，着力培育开放进取的管理团队，尊重知识，广揽人才，大专以上文化程度员工占比达85%以上，执业药师139人，内部管理人才培养率达到80%以上。 
我们积极回报社会，多次为灾区、西部小学捐款捐物、捐资助学，为养老院、环卫工人捐赠药品、食品等，累计捐赠100余万元。 
       2016年公司确定了“苦干两年，实现规模翻番；大干五年，进入江苏前列”的五年规划目标，未来卫民将以大健康产业作为发展方向。短期内做强宿迁市场，覆盖苏北市场，在江苏做大做强。放飞梦想，展现自我价值，欢迎未来职场精英人士加入！